Embárcate en una aventura épica en la espada de convallaria, un juego de rol cautivador ambientado en la tierra mágica de Convallaria. Como guerrero elegido, explorarás diversas regiones, forjar alianzas y enfrentar un mal avanzado. El juego combina elementos de RPG clásicos con un juego innovador, con emocionantes combate en tiempo real y opciones tácticas estratégicas. Personaliza las habilidades de tu personaje para crear una experiencia única y personalizada.
Los códigos de redimir desbloquean artículos exclusivos en el juego, recompensas y características premium, ofreciendo una forma gratificante de mejorar su juego sin gastar dinero. A continuación se presentan los códigos activos y las instrucciones de redención.
Espada activa de los códigos de redimencia de convallarios:
SOCENLAUNCHSOCTACTICS SOCFORCE SOCTLP SOCCREATORSOCMTASHED
Cómo canjear códigos:
- Completa el prólogo: Termina la rueda de la fortuna I Etapa en el mar del caos.
- Abra el menú principal: Haga clic en las tres líneas en la esquina superior izquierda (junto al nombre de su personaje y UID).
- Configuración de acceso: Toque el icono COG (superior derecha) para abrir el menú Configuración.
- Código de redimir: Localice "Código de redimir" en la sección de la cuenta y haga clic en "Redime". "
- Ingrese el código: Ingrese su código en el cuadro de texto proporcionado.
- Exchange: Haga clic en "Intercambio" para reclamar sus recompensas.
- Verifique el buzón: Sus recompensas llegarán a su buzón en el juego, accesible desde el menú principal.
Códigos de redimir de problemas:
Si un código no funciona, considere estas posibilidades:
- Códigos caducados: Los códigos tienen períodos de validez limitados.
- Sensibilidad del caso: Asegúrese de la capitalización correcta.
- tipos tipos: cheque doble por errores.
- Especificidad de la plataforma: Los códigos pueden ser exclusivos de la plataforma.
- Problemas técnicos: Los problemas del servidor o los errores del juego pueden interferir.
- Límites de código: Algunos códigos tienen restricciones de uso.
