Notícias emocionantes para os fãs da civilização 7: os desenvolvedores da Firaxis Games sugeriram o retorno potencial do líder icônico Gandhi, possivelmente através de um futuro DLC. Mergulhe -se mais profundamente por que o líder indiano foi omitido na lista inicial do jogo e o que isso significa para o futuro do Civ 7.
Civ 7 Devs consideram trazer de volta os civs e seus líderes
Ainda há esperança para Gandhi e outros líderes civis
Os fãs da civilização 7 podem se apegar ao retorno de Gandhi como líder. Em uma entrevista esclarecedora à IGN em 13 de fevereiro de 2025, o designer principal do Civ 7, Ed Beach, compartilhou que, embora Gandhi não faça parte da formação inicial, há a possibilidade de ele poder se juntar ao jogo mais tarde em um DLC. Esta notícia é um alívio para muitos que perderam a proeza estratégica desse amado líder.
Durante a entrevista, Beach elaborou a decisão de excluir certas civilizações e seus líderes do jogo base. "Então, eu diria que não esquecemos de ninguém que já esteve em nosso jogo antes", afirmou Beach. Ele destacou as discussões em andamento sobre a ausência de civilizações -chave como a Grã -Bretanha ou a Inglaterra, explicando as escolhas desafiadoras que a equipe enfrenta.
Beach revelou o raciocínio por trás de não incluir a Grã -Bretanha ou a Índia no lançamento inicial do Civ 7: "Há muitas opções populares e sempre queremos ter alguns novos que parecem realmente novos e emocionantes para as pessoas". Ele enfatizou que, embora alguns líderes e civilizações sejam deixados de fora inicialmente, a equipe avalia continuamente como reintroduzi -los. "Então, as coisas estão ficando para trás, mas sempre estamos olhando para o cenário geral, quando vamos trazer líderes ou civs para o dobro. Portanto, há esperança para Gandhi, ainda".
Dada a extensa história dos DLCs na civilização 6, é razoável antecipar que Gandhi acabará por chegar ao Civ 7. No entanto, a linha do tempo exata para seu retorno permanece incerta. Os fãs precisarão ficar atentos para outros anúncios da Firaxis Games.
