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Ubisoft Rehaul et les licenciements exigés par les parties prenantes mineures

Auteur : Ava Apr 02,2025

Ubisoft Rehaul et les licenciements exigés par les parties prenantes mineures

Dans le sillage de plusieurs revers et des performances décevantes de ses récentes sorties de jeu, Ubisoft fait face à la pression de l'un de ses investisseurs pour subir une restructuration importante. Cela comprend l'installation d'une nouvelle équipe de direction et une réduction des chiffres du personnel.

L'investisseur minoritaire d'Ubisoft demande de restructurer l'entreprise

La réduction de la main-d'œuvre de 10% de l'année dernière n'est pas suffisante selon AJ Investment

Ubisoft Rehaul et les licenciements exigés par les parties prenantes mineures

AJ Investment, un actionnaire minoritaire à Ubisoft, a publiquement appelé à une refonte majeure de l'entreprise. Dans une lettre ouverte adressée au conseil d'administration d'Ubisoft, dont le PDG Yves Guillemot et Tencent, AJ Investment a exprimé une profonde insatisfaction à l'égard des performances actuelles de la société et de l'orientation stratégique. Ils ont exhorté Ubisoft à devenir privé et à remplacer l'équipe de gestion existante, déclarant: "En tant qu'actionnaire minoritaire important dans Ubisoft Entertainment via AJ Investment et nos partenaires, nous écrivons pour exprimer notre insatisfaction profonde à l'égard des performances actuelles et de l'orientation stratégique de l'entreprise."

Les investisseurs ont souligné les retards de titres clés comme "Rainbow Six Siege" et "The Division" jusqu'à la fin de mars 2025, ainsi que les prévisions de revenus réduites d'Ubisoft pour le T2 2024, comme raisons de leurs préoccupations accrue concernant la capacité de la direction à offrir une valeur à long terme aux actionnaires. AJ Investment a proposé un changement de leadership, suggérant: "Changement de la gestion actuelle. Commencez le processus d'embauche du nouveau PDG qui optimisera le coût et la structure du studio pour une entreprise plus agile et compétitive, comme Ubisoft devrait l'être."

Après la publication de la lettre, le cours de l'action d'Ubisoft aurait chuté, baissant "plus de 50% au cours des 12 derniers mois", selon le Wall Street Journal. Un porte-parole d'Ubisoft a refusé de commenter la lettre.

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AJ Investment a critiqué la direction actuelle, déclarant: "La principale raison pour laquelle l'évaluation est si faible par rapport aux pairs est que Ubisoft dans l'État actuel est mal géré et que les actionnaires sont des otages des membres de la famille Guillemot et Tencent qui en profitent." Ils ont en outre fait valoir que l'accent mis par la direction sur les résultats trimestriels à court terme était préjudiciable à la stratégie à long terme et à l'expérience de jeu.

Juraj Krupa de AJ Investment a exprimé sa déception quant à l'annulation de "Division Heartland" et a critiqué les sorties de "Skull and Bones" et "Prince of Perse a perdu Crow" comme décevant. Il a souligné la négligence de franchises populaires comme Rayman, Splinter Cell, pour Honor et Watch Dogs, malgré leurs bases de fans importantes. Krupa a également mentionné que même si "Rainbow Six Siege" fonctionne bien, la récente sortie de "Star Wars Outlaws" n'a pas répondu aux attentes, contribuant à une baisse du cours de l'action d'Ubisoft à son plus bas depuis 2015, avec une baisse de plus de 30% depuis le début de l'année.

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Krupa a également plaidé pour une réduction de la main-d'œuvre d'Ubisoft, notant que des concurrents comme les arts électroniques, Take-Two Interactive et Activision Blizzard obtiennent des revenus et une rentabilité plus élevés avec moins de personnel. Il a souligné qu'Ubisoft emploie plus de 17 000 employés, contre 11 000 d'EA, les 7 500 de Take-Two et les 9 500 d'Activision Blizzard. Krupa a suggéré qu'Ubisoft "doit mettre en œuvre des réductions de coûts et une optimisation des personnel" pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Il a recommandé de vendre des studios non essentiels pour développer les principaux IP d'Ubisoft, déclarant: "Ubisoft a plus de 30 studios, il est évident pour chaque investisseur que cette structure est trop grande pour Ubisoft et sa rentabilité à l'avenir."

Malgré les récentes licenciements d'Ubisoft, ce qui a réduit le marché du travail d'environ 10%, Krupa a fait valoir que cela était insuffisant. Il a reconnu la stratégie d'Ubisoft pour réduire les coûts fixes de 150 millions d'euros d'ici 2024 et 200 millions d'euros d'ici 2025, mais a insisté sur le fait que des mesures plus agressives étaient nécessaires pour que Ubisoft reste compétitif sur le marché mondial.