在最近的游戏发行中发生了几次挫折和令人失望的表现之后，Ubisoft面临着一位投资者进行重大重组的压力。这包括安装新的管理团队以及减少员工人数。
育碧少数派投资者敦促重组公司
根据AJ投资，去年的10％劳动力降低不足
AJ Investment是Ubisoft的少数股东，已公开呼吁对该公司进行重大改革。 AJ Investment在给育碧董事会的一封公开信中，包括首席执行官Yves Guillemot和Tencent，对公司当前的绩效和战略方向表示深刻的不满。他们敦促Ubisoft私下并取代现有的管理团队，并指出：“作为AJ Investment和我们的合作伙伴，作为Ubisoft Entertainment的重要少数股东，我们正在写信，以表达对公司当前绩效和公司战略方向的不满。”
投资者指出，直到2025年3月底，诸如“ Rainbow Six Siege”和“ The Division”之类的关键头衔延迟，以及Ubisoft在2024年第2季度的收入预测降低，这是他们对管理层为股东提供长期价值的能力而提高的原因。 AJ Investment提出了领导力的改变，建议“当前管理层的变化。开始招聘新首席执行官的过程，他们将像Ubisoft那样优化更敏捷和竞争性的公司的成本和工作室结构。”
据《华尔街日报》报道，这封信发布后，据报道，育碧的股价下跌，“在过去12个月中下降了50％”。育碧发言人拒绝对这封信发表评论。
AJ投资批评当前的管理层表示：“与同行相比，估值如此之低的主要原因是，当前州的Ubisoft不雄辩，股东是Guillemot家族成员和腾讯的人质，他们利用了他们。”他们进一步认为，管理层对短期季度业绩的关注对长期战略和游戏经验有害。
AJ投资的Juraj Krupa对取消“ Division Heartland”表示失望，并批评了“ Skull and Bones”和“波斯亲王失去乌鸦”的发行。尽管他们的粉丝群很重要，但他强调了雷曼，斯普林特牢房，荣誉和看门狗等流行特许经营的忽视。 Krupa还提到，尽管“彩虹六攻城”表现良好，但最近发布的《星球大战》违法者并没有达到预期，这导致育碧的股价下跌至2015年以来最低，自年初以来下降了30％以上。
Krupa还提倡降低Ubisoft的劳动力，并指出像电子艺术，Take-Two Interactive和Activision Blizzard这样的竞争对手获得了更高的收入和更少的员工收入和盈利能力。他指出，育碧拥有17,000多名员工，而EA的11,000，Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500。克鲁帕（Krupa）建议，育碧“需要实施大幅降低成本和员工优化”，以提高运营效率。他建议销售工作室对于开发Ubisoft的主要IPS并不重要，他说：“ Ubisoft拥有30多个工作室，对于每个投资者来说，这种结构对于Ubisoft及其未来的盈利能力来说太大了。”
尽管Ubisoft最近的裁员将劳动力降低了约10％，但Krupa认为这是不够的。他承认，到2024年到2025年，育碧将固定成本降低了1.5亿欧元，但坚持认为，育碧需要采取更多积极的措施才能在全球市场上保持竞争力。
