Dans * Two Point Museum *, chaque membre du personnel, des experts et des assistants aux concierges et gardes de sécurité, joue un rôle central. À mesure que les membres du personnel acquièrent de l'expérience (XP), ils débloquent des compétences améliorées et améliorent leur efficacité. Voici comment vous pouvez rapidement accélérer le XP de votre personnel dans * Musée à deux points *:
Comment obtenir le personnel XP rapidement dans un musée à deux points
Lorsque le personnel se lance dans des expéditions, certains événements, qu'ils soient bénéfiques ou difficiles, ne sont déclenchés que lorsque le personnel atteint le rang requis. L'exclusion du personnel de ces voyages pourrait signifier manquer des mises à niveau de précieuses expositions comme "+1 qualité" ou mettre l'expédition en danger.
Bien que le classement n'ait pas directement un impact sur les capacités quotidiennes d'un membre du personnel, il est crucial pour déverrouiller les créneaux de qualification qui peuvent améliorer les opérations quotidiennes de votre musée. Le personnel de mise à niveau peut être un processus lent, en particulier avec les exigences de gérer votre musée, mais il existe des stratégies efficaces pour accélérer leur gain XP.
1. Affectations du personnel
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Chaque membre du personnel a une spécialité, en particulier s'il possède une qualification lorsqu'elle est embauchée. Construire en permanence l'expérience, bien que lentement, signifie garder le personnel dans des rôles qui correspondent à leurs compétences les aident à accumuler XP tout en maximisant leur efficacité.
Par exemple, affectez un expert au trait éloquent pour diriger des tournées, car cela construit non seulement son XP, mais améliore également l'engagement et les connaissances des visiteurs. Les assistants doivent être placés dans des zones qui s'alignent avec leurs forces. Si un assistant excelle dans le service à la clientèle, ne les reléguez pas à un back-office; Gardez-les sur l'étage du musée où ils peuvent interagir avec les invités et contribuer efficacement.
2. Former régulièrement le personnel
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La formation stimule directement l'efficacité du personnel, bien que cela signifie qu'ils seront temporairement indisponibles sur le sol du musée. Alors que la formation en * Musée à deux points * ne gagne pas directement XP, elle ouvre des sentiers pour les gains d'expérience futurs. En établissant une salle de formation et en effectuant des séances régulières, vous vous assurez que votre personnel peut acquérir de nouvelles compétences ou améliorer ceux existants, conduisant à une main-d'œuvre plus efficace au fil du temps.
La sélection d'une qualification pendant la formation qui correspond à son rôle de poste les aidera à gagner XP plus rapidement à son retour au travail.
3. Expéditions
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Les expéditions éloignent temporairement le personnel du musée, mais sont une principale occasion de gagner XP et de monter de niveau, en particulier lors de l'exploration des zones avec des rendements XP plus élevés. L'élément de fret "XP-DITION Journal" augmente l'expédition XP de 15% et doit être pris en compte à moins qu'un autre élément ne soit essentiel pour le voyage.
4. Gardez votre personnel heureux
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Un membre du personnel satisfait est plus productif. Un personnel malheureux, fatigué ou surmené peut envisager de quitter ou de faire plus de pauses. Assurez-vous de maintenir un numéro de personnel optimal pour empêcher le surmenage sans les laisser inactives. N'oubliez pas que la formation augmente les attentes salariales, alors gardez un œil attentif sur vos finances.
Ces stratégies vous aideront à acquérir rapidement XP et à améliorer votre personnel, en améliorant la performance globale de votre musée. Assurez-vous d'explorer nos autres guides de jeu pour plus de conseils!
* Le musée à deux points est disponible maintenant. *
