หลังจากการแสดงความพ่ายแพ้และการแสดงที่น่าผิดหวังหลายครั้งจากเกมล่าสุด Ubisoft กำลังเผชิญกับแรงกดดันจากนักลงทุนคนหนึ่งเพื่อรับการปรับโครงสร้างที่สำคัญ ซึ่งรวมถึงการติดตั้งทีมผู้บริหารใหม่และการลดจำนวนพนักงาน
Ubisoft Minority Investor เรียกร้องให้ปรับโครงสร้าง บริษัท
การลดพนักงาน 10% ของปีที่แล้วไม่เพียงพอตามการลงทุนของ AJ
AJ Investment ผู้ถือหุ้นส่วนน้อยใน Ubisoft ได้เรียกร้องให้มีการยกเครื่องครั้งใหญ่ของ บริษัท ในจดหมายเปิดผนึกถึงคณะกรรมการของ Ubisoft รวมถึง CEO Yves Guillemot และ Tencent, AJ Investment แสดงความไม่พอใจอย่างลึกซึ้งกับประสิทธิภาพในปัจจุบันและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท พวกเขากระตุ้นให้ Ubisoft เป็นส่วนตัวและแทนที่ทีมผู้บริหารที่มีอยู่โดยระบุว่า "ในฐานะผู้ถือหุ้นส่วนน้อยที่สำคัญใน Ubisoft Entertainment ผ่านการลงทุน AJ และพันธมิตรของเราเรากำลังเขียนเพื่อแสดงความไม่พอใจอย่างลึกซึ้งกับประสิทธิภาพและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท "
นักลงทุนชี้ไปที่ความล่าช้าของชื่อที่สำคัญเช่น "Rainbow Six Siege" และ "The Division" จนถึงสิ้นเดือนมีนาคม 2568 รวมถึงการคาดการณ์รายได้ที่ลดลงของ Ubisoft สำหรับไตรมาส 2 ปี 2024 ซึ่งเป็นเหตุผลที่ทำให้พวกเขามีความกังวลเกี่ยวกับความสามารถของผู้บริหารในการส่งมอบมูลค่าระยะยาวให้กับผู้ถือหุ้น AJ Investment เสนอการเปลี่ยนแปลงในการเป็นผู้นำแนะนำว่า "การเปลี่ยนแปลงของการจัดการปัจจุบันเริ่มกระบวนการจ้างงานของ CEO ใหม่ที่จะเพิ่มประสิทธิภาพค่าใช้จ่ายและโครงสร้างสตูดิโอสำหรับ บริษัท ที่คล่องตัวและมีการแข่งขันมากขึ้นตามที่ Ubisoft ควรเป็น"
หลังจากการเปิดตัวจดหมายราคาหุ้นของ Ubisoft ลดลงลดลงลดลง "มากกว่า 50% ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา" ตามรายงานของ Wall Street Journal โฆษกของ Ubisoft ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นในจดหมาย
AJ Investment วิพากษ์วิจารณ์การจัดการปัจจุบันโดยระบุว่า "เหตุผลหลักว่าทำไมการประเมินค่าต่ำมากเมื่อเทียบกับเพื่อนคือ Ubisoft ในรัฐปัจจุบันมีการจัดการที่ผิดพลาดและผู้ถือหุ้นเป็นตัวประกันของสมาชิกในครอบครัว Guillemot และ Tencent ที่ใช้ประโยชน์จากพวกเขา" พวกเขาแย้งต่อไปว่าการมุ่งเน้นของผู้บริหารเกี่ยวกับผลลัพธ์รายไตรมาสระยะสั้นนั้นเป็นอันตรายต่อกลยุทธ์ระยะยาวและประสบการณ์การเล่นเกม
Juraj Krupa จาก AJ Investment แสดงความผิดหวังเกี่ยวกับการยกเลิก "Division Heartland" และวิพากษ์วิจารณ์การเผยแพร่ "Skull and Bones" และ "Prince of Persia สูญเสียอีกา" เขาเน้นถึงการละเลยแฟรนไชส์ยอดนิยมเช่น Rayman, Splinter Cell เพื่อเป็นเกียรติและดูสุนัขแม้จะมีฐานแฟนคลับที่สำคัญ Krupa ยังกล่าวอีกว่าในขณะที่ "Rainbow Six Siege" ทำงานได้ดีการเปิดตัวล่าสุดของ "Star Wars Outlaws" ไม่เป็นไปตามความคาดหวัง
Krupa ยังสนับสนุนการลดลงของพนักงานของ Ubisoft โดยสังเกตว่าคู่แข่งเช่น Electronic Arts, Take-Two Interactive และ Activision Blizzard บรรลุรายได้และผลกำไรที่สูงขึ้นโดยมีพนักงานน้อยลง เขาชี้ให้เห็นว่า Ubisoft มีพนักงานมากกว่า 17,000 คนเมื่อเทียบกับ 11,000 ของ EA, Take-Two's 7,500 และ Activision Blizzard's 9,500 Krupa แนะนำว่า Ubisoft "จำเป็นต้องใช้การลดต้นทุนที่สำคัญและการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงาน" เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน เขาแนะนำให้ขายสตูดิโอที่ไม่จำเป็นสำหรับการพัฒนา IPs หลักของ Ubisoft โดยระบุว่า "Ubisoft มีสตูดิโอมากกว่า 30 สตูดิโอเป็นที่ชัดเจนสำหรับนักลงทุนทุกคนว่าโครงสร้างนี้มีขนาดใหญ่เกินไปสำหรับ Ubisoft และการทำกำไรในอนาคต"
แม้จะมีการปลดพนักงานเมื่อเร็ว ๆ นี้ของ Ubisoft ซึ่งลดพนักงานลงประมาณ 10%แต่ Krupa แย้งว่าสิ่งนี้ไม่เพียงพอ เขายอมรับกลยุทธ์ของ Ubisoft ในการลดต้นทุนคงที่ 150 ล้านยูโรภายในปี 2567 และ 200 ล้านยูโรภายในปี 2568 แต่ยืนยันว่าจำเป็นต้องมีมาตรการเชิงรุกมากขึ้นสำหรับ Ubisoft ที่จะยังคงแข่งขันในตลาดโลก
